• Hướng dẫn thực hiện dịch vụ công trực tuyến
  • Lợi ích khi thực hiện dịch vụ công trực tuyến
  • Luôn thắc dây an toàn vì tính mạng của chính bạn
  • Không lái xe sau khi uống rượu bia
  • Nhanh một phút - Chậm cả đời
  • Thắt dây an toàn với người đi bộ
  • Giới thiệu ứng dụng "Nhà Bè trực tuyến"
  • Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
  • Tuyên truyền cổ động bầu cử
  • Ngày hội bánh tét
  • Chào mừng Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện Nhà Bè lần thứ XI nhiệm kỳ 2015 - 2020
  • Mừng sinh nhật Bác
  • Tranh cổ động chào mừng ngày 30_4
  • Giao thông đường thủy
  • Nhà Bè ra quân hưởng ứng, thực hiện công tác lập lại trật tự lòng, lề đường và vệ sinh đường phố
  • Demo
 

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

2
9
0
9
3
5
5
2
Tin tức sự kiện 12 Tháng Tám 2019 3:05:00 CH

UBND Huyện phối hợp tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề cán bộ, công chức huyện Nhà Bè thi đua “Dân vận khéo” theo phong cách Hồ Chí Minh “Sửa đổi lối làm việc” thực hiện có hiệu quả “Năm cải cách hành chính” năm 2019

Chiều 7/8/2019, UBND Huyện đã phối hợp với Ban Dân vận Huyện ủy tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề cán bộ, công chức huyện Nhà Bè thi đua “Dân vận khéo” theo phong cách Hồ Chí Minh “Sửa đổi lối làm việc” thực hiện có hiệu quả “Năm cải cách hành chính” năm 2019.

Theo báo cáo đề dẫn, qua triển khai thực hiện Chỉ thị 05 và các chủ trương của Trung ương, của Thành phố, Huyện ủy có liên quan về “Sửa đổi lối làm việc”, phong trào thi đua “Dân vận khéo” và thực hiện có hiệu quả “Năm cải cách hành chính” năm 2019, đã tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; ý thức tự giác, trách nhiệm trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được nâng lên; tinh thần đoàn kết, không khí dân chủ trong cơ quan, đơn vị ngày càng tốt hơn. Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng và thực hiện tốt các quy định về thực hành tiết kiệm với những việc làm cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực. Việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức đã góp phần khắc phục tình trạng quan liêu, hiện tượng tiêu cực, gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân. Lãnh đạo chủ chốt của địa phương đã nhận thức đúng đắn vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường đối thoại trực tiếp với nhân dân để kịp thời nắm bắt, giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Công tác cải cách hành chính là một nhiệm vụ quan trọng của mỗi cơ quan hành chính nhà nước đã có chuyển biến tích cực; kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường; cán bộ, công chức, viên chức thực hành sửa đổi lối làm việc đúng với tư cách và đạo đức công vụ, chấn chỉnh một bước về lề lối, tác phong làm việc, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức các cơ quan hành chính trực tiếp giải quyết công việc liên quan đến doanh nghiệp và người dân, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Cán bộ, công chức, viên chức có những đề xuất cải cách thủ tục hành chính rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục cho cá nhân và tổ chức trên nhiều lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, đăng ký kinh doanh, lao động... Hiệu quả từ các đề xuất, giải pháp trên là kết quả giải quyết hồ sơ đúng hạn đạt 100%; tỷ lệ hài lòng của người dân trên 95%; bước đầu giải quyết số lượng thủ tục hành chính cấp độ 3 đạt 60,02% (1210/2016); tăng cường công tác tiếp xúc, đối thoại và giải quyết có hiệu quả các kiến nghị, phản ánh chính đáng của nhân dân; tạo mọi điều kiện để Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và nhân dân tham gia giám sát và phản biện. Qua đó đã ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, rút ngắn thời gian... nhưng đảm bảo đúng các quy định hiện hành, góp phần tạo bước đột phá trong năm cải cách hành chính 2019 và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 54/2017/QH14 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.

Tuy nhiên, phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với công tác cải cách hành chính của Huyện vẫn còn những hạn chế phổ biến trong lề lối, phong cách làm việc của một bộ phận cán bộ, công chức từ Huyện đến xã - thị trấn như: thiếu tư duy hệ thống; làm việc ít coi trọng công tác kiểm tra, giám sát. Mặt khác, công tác khảo sát, đánh giá sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp chưa hài lòng, nhất là thủ tục hành chính; ý thức tiết kiệm, tận dụng thời gian, không tập trung được thời gian cho nhiệm vụ chính yếu; ít có thói quen đối thoại với những ý kiến khác với chủ kiến của mình, còn chưa quan tâm đúng mức; còn nặng phong cách làm việc bàn giấy, chưa gắng thực tế; việc tiếp thu ý kiến góp ý, kiến nghị, phản ánh của nhân dân chưa được quan tâm giải quyết đến nơi, đến chốn. Nguyên nhân của những hạn chế trên do thái độ của cán bộ, công chức, viên chức, chưa lấy hiệu quả để đánh giá sự hài lòng của người dân; chưa làm hết trách nhiệm của mình, dễ làm, khó bỏ; khi gặp khó khăn trong thực tiễn thì không truy tìm căn nguyên hoặc khi gặp thất bại thì không nhìn thẳng vào sự thật để kiểm điểm, đánh giá nghiêm túc, rút ra bài học mà thường “lý do” vòng vo, tìm cách đổ lỗi cho hoàn cảnh khách quan...

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã có nhiều ý kiến, chia sẻ cách làm hay, kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với phong cách Hồ Chí Minh về “Sửa đổi lối làm việc”; giải pháp đổi mới công tác cải cách hành chính gắn với xây dựng hình ảnh cán bộ, công chức, viên chức thân thiện, có trách nhiệm với nhân dân; những thuận lợi, khó khăn trong thực hiện tuyên truyền ứng dụng phần mềm “Nhà Bè trực tuyến”; công tác khắc phục những hạn chế trong thực hiện cải cách hành chính;...

Phát biểu tại hội nghị, đ/c Nguyễn Văn Trường - Phó Chủ tịch HĐND Huyện và đ/c Trần Văn Sáng - Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UB MTTQ Huyện nhấn mạnh rằng: “CBCC phục vụ nhân dân không chỉ phục vụ những cái mình có, mà phải hướng đến phục vụ những cái người dân cần. Trong điều kiện hiện nay, khi công nghệ thay đổi, mà không cải cách, không tư duy đổi mới thì không thể đáp ứng nhu cầu ngày càng thay đổi đa dạng của người dân. Do vậy, mỗi người CBCC phải năng động hơn, sáng tạo hơn, luôn luôn tìm tòi suy nghĩ, trăn trở, để phục vụ dân tốt hơn và phải hết sức chủ động thực hiện nhiệm vụ của mình. Đồng thời, để thực hiện hiệu quả hơn nữa Năm cải cách hành chính - 2019, cần tạo bước đột phá vào trách nhiệm của cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu vì một trong những yếu tố then chốt trong công tác cải cách hành chính là con người. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức trên mọi cương vị công tác phải hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân, nêu cao tinh thần vượt qua khó khăn, đoàn kết, gương mẫu, năng động, sáng tạo trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ từ lời nói đến hành động”.

NN

 


Số lượt người xem: 151    

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem tiếp
Xem theo ngày Xem theo ngày

 

 

  • Tình quân - dân 2019 - Nao vét rạch PX



  • Quốc tế thiếu nhi 2019

  • Trao tặng sách giáo khoa và xe đạp















  • Tóc đẹp vui hè - 2019



  • Nạo vét rạch Phú Xuân







Tìm kiếm